想去大厂做优化师，需要满足哪些招聘要求？

赵阳

互联网行业，一直流传着“大厂”这一词，互联网大厂几乎是每个打工人想要进入的地方，原因是什么呢？大厂跟小厂的工作到底有什么不一样呢？

就拿优化师岗位来说吧，很多推广新人在刚进入职场时，都会想着进不去大厂，我就现在小公司打磨两年，等有经验了再去。
那么，在一段时间内，大概率你会野蛮生长好些年。
当同龄人都进入了下一个成长阶段时，才发现自己不但对广告投放没有系统而完整的认知，往往还会呈现一个尴尬的状态——难涨薪、难跳槽、难找新机会。
可以先感受下，一个想从小厂跳槽到大厂做推广的朋友最近遇上的难题：
想去一线城市的大厂做优化师，但是连面试机会都很难收到，之前在小公司做推广的时候，关于数据、运营体系这些东西都没有，也没有经历过大项目，所以简历上支撑不起来......
相信你我身边，并不缺乏这样的扎心的案例：有的是因为非982、211毕业的，也没有实习经验;有的是因为没有一个令人满意的简历;还有的是因为经验不足，没有出色的成绩能通过面试。

大厂优化师都有啥要求呢？
很多公司在招聘时也会明确提出要求，以一份月薪为13-25K的信息流优化师JD为例：

可以看到第一条就是要求：熟悉百度信息流、今日头条、腾讯广点通、粉丝通等主流平台及短视频信息流渠道投放的操作和效果分析及优化，熟悉信息流投放的竞价模式，以及熟练掌握账户后台的相关操作;
再看另外一份信息流优化师岗位职责：

可以看出，做信息流推广，了解渠道很重要。
你对渠道的熟悉，意味着你是否能为自己推广的产品选择合适的渠道，也意味着你是否能让推广取得一个好的效果。
但是市面上的信息流平台选择达到了上百种，如果仅仅利用业余时间来自学，那么学习时间起码一年打底。而如果脱产自学，那么就要付出相当大的生活成本。
另一方面，自学所吸收的知识往往是碎片化的输入，无法构建成完整的知识体系，且缺乏实践输出，难以真正内化吸收。因此，如果不能真正学有所成，那么这些时间和金钱上的付出也只会变成沉没成本。
所以，基于对知识的系统化学习和其实践应用性，我想向大家推荐行业内“大师”级的信息流实战导师——柯楠老师，给大家提供专业化、系统化、理论实践相结合的信息流内容。
柯楠老师的《信息流多渠道系统提升课程》课程，此课程针对入门知识、4 大主流渠道账户搭建、账户优化、创意策划、页面逻辑和面试技巧，从 0 到 1 的为你系统讲解广告投放。

学习本课程，可助你掌握基础技能，了解头部流量平台特性以及后台操作，具备数据分析和效果优化的能力，明白信息流在营销网络中的地位，实现从新手到合格优化师的完美进阶。

你将收获什么?
1、掌握优化师必备能力，提升思维不惧面试

建立信息流账户优化分析思维，明确账户搭建及数据分析全流程，提升面试能力，完美回答面试中的技术性难题，成为称职的高薪优化师。
2、掌握各渠道特性及优化方法，根据行业合理选择

熟悉巨量引擎、百度信息流、广点通等主流渠道特点及适合行业，解决推广中的常见问题，例如：各预算账户如何搭建?如何做到快速放量降成本?出价方式如何选择?等问题。
3、全面提升优化能力，快速晋升推广主管

全面掌握创意、页面等维度优化思路，快速晋升推广主管，拥有制定考核制度、优化销售团队、制作项目方案以及管理团队的能力。

学员是评价这门课的?
判断一个课程的好坏就是看它能不能学以致用。1-14期的信息流学员用亲身经历告诉你，跟着柯楠老师的思路去调账户，成本真的可以降低，线索量真的能够提升，账户效果真的可以好转。
01. 14期学员学习之后成本下降90%

02. 12期学员分享学习体验

03. 14期同学已经接二连三的报喜收到offer，入职理想的工作岗位：

以上都是往期学员发自内心的评价和感谢，你来，也一定会满载而归!
最后，我想说：
看完这篇文章，没有任何价值。
看完后的思考，思考过后的选择，选择之后的行动才有价值。
因为种一棵树较佳的时间是十年前，其次是现在。
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