作为一个培训机构的从业者,我们观察了上千名同类型入行/转岗优化师的人群,这个问题确实是很多信息流推广萌新们入行路上的第一大困惑。
而且,我还发现,这其中有不少同学在规划自己入行/转岗的路线时,都过于理想主义:
熟读推广书籍→自学推广工具→投简历→HR邀约→面试谈笑风生→喜提年薪十几万的优化师offer→入职即被老板赏识并手把手培养……
但现实往往很骨感,在信息流自学这条看不到头的道路上,你会发现很多问题:
l 网上的信息鱼龙混杂,难辨优劣和真伪,光是筛选有效信息就特别耗费时间
l 对于看来的干货不理解,也没有人可以请教
l 好不容易理解了一些理论知识,却发现知识都是零碎的,无法应用也无处应用
要知道,我们每个人的时间都非常宝贵,不能总是在低效和试错中磨合,不然你就会发现,一不小心应届生的身份就不再属于你,或者离职场中不讨喜的“30岁”越来越近……从而错过了信息流优化师入行/转岗的最佳时期。
假设你是个平平无奇的优化师小天才,通过自学就全面掌握了相关技能与知识,但也很可能在面试时屡屡碰壁,尤其是在招聘需求紧缩的背景下。
毕竟入职并不是书面考试,仅仅在理论知识上拿到100分是不够的,有信息流实战经验和个人作品才能够到及格线。
这一点也是绝大多数自学者入行/转岗路上的最大拦路虎。
靠自己如何从0到1完成一个信息流账户搭建?