想做Sem竞价但是经验不足怎么面试？不妨看看这些细节

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我们在应聘sem竞价职位的公司都会有两次面试，HR和部门主管。
HR面试的问题一般都是比较偏向个人情况和价值观，而部门主管的问题一般都偏向于专业化，那么一般都会有哪些sem竞价的专业问题呢?下面由我来给大家分享一些sem竞价专业问题的小技巧。
一般面试sem竞价岗位的都是对这个职位了解一些的，理论知识一般不会问到，如果问到了，那么你的主管一定是一个细心的主管，有这样的主管带着工作一定会进步很快。
主管提的问题一般都倾向于你的工作能力和解决问题的能力，还有你应对紧急问题的思维。
一、你觉得sem竞价有什么作用?
可以使用较低的投入给企业带来较为精准的流量，通过后续的行为进行转化，帮助企业把服务和产品卖给潜在客户。
二、假如需要重新搭建一个账户，需要你做一个工作计划，你会怎么做?
首先拿到一个账户先不要急着搭建，先做好项目的分析，然后再通过分析的结果来着手账户。
1、人群分析
着手一个项目就要先分析是哪一类人群在关注，可以通过年龄、性别、职业、爱好、地区、上网设备和上网时间。
2、需求分析
平常这些有需求的人都是通过哪一类关键词搜索，会通过什么方式搜索，他们搜索究竟有什么样的需求。
3、产品分析
了解自己的产品，要想把自己的产品推出去，就要了解和同行业同产品的人有什么区别，做好竞品的分析工作，了解竞品有哪些优点是可以借鉴的。知己知彼，百战不殆。
4、预算分析
最重要的就是最后一步，需要给哪个关键词出价高，哪个关键词点击量低，需要更换，通过给价最后得到了多少展现，多少点击，转化是多少，这个是最重要的。
5、文案撰写，关键词分布
要想让用户点击，文案一定要有创意，对用户有足够的吸引力，关键词分布要有迹可寻，不能盲目的增加关键词，要让关键词和文案有想关性，文章要符合逻辑通顺合理。只有好的文章才会有人看。
6、数据分析调整
要随时做好数据分析，参考行业的动态对产品的营销策略和账户结构进行调整，以免花费没必要的资金。
最最重要的就是在面试之前一定要先了解公司的业务和同行业的情况，多了解一些会让HR对你的好感大大增加，也会在回答问题的时候用到。
然而想成为一个资深的SEMer，光掌握理论知识是远远不够的，还是要经过一个系统式的学习，能使理论知识和实际操作相结合来提升自己。
厚昌学院历经数月的打磨，专为0-1年的竞价员量身定做了这门《基础竞价课程》，涵盖了SEM基础概念、账户搭建、创意撰写、OCPC智能投放技巧、数据分析、必备工具介绍等各方面的竞价入门能力。
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智慧可能是天生的，但是更多的都是实践中的积累。埋头苦干承受苦难这并不难，看看你的周围，不都是一群辛勤劳动的人吗?真正难的是什么，那就是如何认识自己，最终改变自己。
最后，希望每个做SEM竞价的朋友都能发光发亮。
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