为什么你调完账户没效果？那是你没有找到捷径！

赵阳

前几天在竞价交流群（971149066），有同学提到自己的“学习焦虑”问题，引起了很多新手学员的共鸣：
首先，要学习的东西太多了。
林林总总的干货教程没少看，“账户搭建”“效果优化”“数据分析”“页面制作”“竞价员的100个常见难题解答”等等。
很明显：想要成为一名合格的竞价员，需要学习的知识太多了。
其次，学习效果不明显。
学习干货知识当然是应该的，但结果往往是：听了很多干货知识，却还是调不好账户。
很多同学对“竞价推广教程”“提升效果的18招”......貌似都懂一点，可遇到实际问题还是没有思路，不会解决。
于是，在交流群里，来自全国各地的竞价员就这个问题展开了讨论，而且这次罕见地没有撕X，得出结论的惊人地一致：
之所以“什么都要学，学完又没啥用”，就是因为没有形成一套完整的优化逻辑。
这也导致有很多入行时间不久的竞价员都遇到了这样的问题：

• 新手入行两个月，想快速掌握竞价账户的优化技巧？
• 工作半年，账户效果飘忽不定，没人提点
• 缺乏系统知识，遇到问题无头绪
  

如果你正在面临这些问题，想要更快速解决问题，想花更少的钱获得更好的推广效果，在此推荐你报名学习厚昌学院的《竞价就业实战课程》，从入门到实操，从基础到进阶，手把手教会你如何更高效的提升工作能力，改善推广效果，你想要的竞价推广秘笈都在这里了。

这是一套专门为0-2岁竞价员量身打造的一门实战课程，课程内容包括：后台账户实操、广告投放技巧、数据统计与分析、效果优化、能力提升、竞价员必备技巧、学员真实案例讲解等。
1440分钟直播课程，基础知识到高阶玩法，一套课程解决所有竞价难题
直播+录播，课程永久有效，满足随时随地学习的需求
讲师亲自诊断账户，这是一种最快捷的优化路径

厚昌学院从事竞价培训9年，经厚昌学院培训的竞价员超过数万人，正式学员升职率高达90%，于此同时我们我们也发现，竞价推广入门容易精通难，从新手到一名合格的竞价员，正常需要一年以上的工作经验。
但互联网发展快，淘汰也快，为了帮助大家缩短入门时间，减少试错成本，厚昌学院联合360内部竞价技能培训讲师、百度ocpc讲师——郝明亮老师，为0-2岁的竞价员特别定制了《竞价就业实战班》。

讲师介绍
本次课程全程由郝明亮老师亲自授课、指导学员实操账户，

除了专业讲师亲自授课之外，还有强大厚昌学院水果军团，全程陪同学习，交流群内答疑解惑，一对一讲解实操难题，随时解决工作难题，及时发现学习漏洞，有助于你更高效的学习，从而提升个人能力。
在这数十万的竞价员中，有人已经从新手成长为公司独当一面的竞价员，拿着二三十万的年薪。而很多竞价员，始终徘徊在三五千，别说工资了，就连能力也一直都是原地踏步。
人和人的区别到底在哪里？我们把答案解读为：专业化、系统化
普通的竞价员，基本按部就班，领导让调点击率就调点击率，让提展现就提展现，工作经常凭感觉，一旦领导说：效果不太好，想办法优化一下，就彻底蒙了，完全不知道怎么下手。
随便点开一家企业的招聘信息，你就会知道，一个竞价员想要领先与同行，仅仅会调账户是远远不够的，必须要有要有系统化的认知和超越别人的一技之长。

如果你也处于0基础、刚入门、没有系统的竞价知识，强烈推荐这门《竞价就业实战班》，第7期，正在招生，仅剩最后30个进班名额，扫码即可报名：

《竞价就业实战培训班》已有数千名同学参与培训，内容专为0-2年的竞价员量身定做，可以说是每一个竞价员的必修课，练就扎实基本功的一门课程。
而且这门课程的实用性，已经在近千名的学员身上得以印证：
往期学员原本一条线索成本250，后来经过老师指导成本直接降到100元。

学员经过老师指导，思路更加清晰了，效果好到全公司都惊呆了。

工作三四年的资深竞价员，也能从郝老师的课程中收获颇丰。

招生加盟行业的学员，200块钱来了14条线索

平时一天只有3条线索，老师指导后，线索量直接翻倍。

当然这些只是众多学员的冰山一角。
在未来，厚昌学院的《竞价就业实战班》会伴随着大家越走越远，这不仅仅是一门课程，而是一次能力提升的机会，如果你也想像这些优秀学员一样，提升高效果、天天爆量，成本爆降，升职加薪，就赶快扫描下方海报二维码，添加助理菠萝（V信：HCboluo）了解课程详情吧

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