竞价新手到大牛的必经之路，这点你掌握了吗？

你也想起舞吗？

竞价新手到大牛的必经之路，这点你掌握了吗？

无论身在何处，我想大家应该都不喜欢被别人称为小白新手。

没人愿意过着平庸无趣的生活，竞价推广这个行业也不例外。

想要提高自己的生活逼格，首先要提高自己的技术能力。

毕竟打铁还需自身硬，今天就给大家分享一点干货，从竞价新手到大牛的必经之路。

首先我们先分析一下竞价新手应该具备的技术能力。

竞价新手这个角色，在日常工作之中大多数都是在扮演者执行这一角色。

所有在技术操作这一方面的能力应该十分的扎实。

如：

01. 项目分析能力，如产品分析、需求分析、人群分析。

02. 账户搭建能力，如账户策略、优化账户结构、拓词、分词、搭建账户。

03. 控制流量能力，如关键词筛选、出价、匹配、创意撰写。

04. 基础数据能力，如搜索词报告分析、各个维度报告分析、营销流程表分析。

这些都是你必须具备的能力，有了这些你才能更好的完成上级交代下来的任务。

当然除此之外还需要一些辅助的技能，比如说沟通能力和执行能力，并不需要太专业。

少说多做才是真理。

但是想要更上一层楼，慢慢的要学会多维数据的分析和收集。

除此之外还需要一些创新能力，能够根据自己积累的经验总结出一套属于自己的推广方法。

平时也要注意工作中的总结，时刻的复盘自己之前的工作，温故而知新。

以上的能力应该是3-4年的竞价推官员的基本素养，当然技术仍然是大家的侧重点。

想要在提高自己的能力，便是竞价主管了。

技术能力这一块自然是不用多说了，基本的竞价技能和老手的竞价技能主管自然是都要具备。

紧接着便是上面多次提到的辅助能力，分为两大块，管理和协调能力。

先说管理能力，既然已经身处主管这个职位，必须要具备基本的人员管理能力。

并且完整的把工作划分，合理的给属下分配工作计划，能够进行统筹和规划。

接下来就是协调能力，这是指根据工作任务，对资源进行分配。

在工作中经常需要跟客服合作、向下级布置任务等，如何让人乐于接受任务，这便是协调能力。

虽然到达主管这个地步，技能仍然是非常重要。

但是侧重点已经渐渐的偏向了辅助管理能力。

随着级别的提高，你的管理和学习总结能力也需要慢慢的加强。

这时候技术上可能已经体现不出的优势，你便可以着重的发展领导能力。

当然晋升的道路是很漫长，还是上面说的那句话打铁还需自身也。

把技术能力搞上去，一切都不是什么问题，倘若你自身能力并不是特别的出众。

建议你可以去听一听郝明亮老师的竞价就业实战班，可以有效的帮你提高在竞价方面的各种问题。

一次试学，终身受益。