大公司降薪，小公司裁员疫情过后哪些人会被高薪招聘-整合营销培训

初来乍到

路边的餐馆有的开业了，中午去超市买东西的时候人格外多了，原本以为终于可以松口气，疫情也许将过。却又看到了新型肺炎在世界其它国家开始蔓延的消息。

2020年，真·不同寻常的一年。

突如其来的疫情改变了我们的生活，改变了马云的富豪排行，打断了很多人的计划，多少年前准备大干一场的企业再也等不来复工的消息了，大公司降薪，小公司裁员甚至停止了招聘信息，年前很多离职的人一度陷入困境。

但是，当我们去BOSS直聘、去智联等招聘网站浏览招聘信息时不难发现，尽管2020年开局不顺，动荡不安，但有一类人仍然是所有公司都在重金渴求的人才，ta就是-项目经理。

厚昌学院经过长时间的观察和数据对比发现，对于绝大多数工作经验在3年（甚至更长）的竞价推广、信息流优化师、运营、营销、产品等从业者来说，大多会遇到一个普遍存在的问题——

当已经工作几年后，自己的各种执行技能都已经掌握得七七八八，特别希望自己能够再进一步，去成为一个小小的“项目经理”。

随着移动互联网进入下半场，为了谋求更好的发展，单纯执行的岗位已经不再是企业最需要的，企业更需要的是能够承担起业务的管理型人才。

如何成为一个管理型人才，很多人并没有一个清晰的概念，也不知道怎么去做，于是许多有着3年5年工作经验的人发现自己的职业生涯遇到了非常明显的职业瓶颈，每天都很迷茫且不断地重复着N多执行的工作。

在厚昌学院的众多学员之中我们做过一些简单的采访：未来的职业目标是什么？

有80%以上的人回答：成为一个能够操盘项目的管理者。

当问到如何去实现时，很多人表示不清楚怎么去做，只有想法没有行动。

对于大多数3/5工作的从业者来说，都存在要突破的想法却不知如何去实现。这种需求一直存在着，而且一直困扰着很多人。

所以为了解决这些难题，厚昌学院推出了整合营销培训课程，24天12节课程+一次付费终身免费进修+1对1助理服务+课前作业讲解。

这门课程推出至今已经更新了6期，每一期课程都会针对不同行业人员反馈和时代的进步更新最少30%以上的内容。

最近一期的课程将在3月24号正式开课为保证授课质量和1对1服务，整合营销培训课程仅剩最后50个招生名额。

在2020年整个大环境不太乐观的情况下，希望每个人都不会失业，但同样也希望大家做好充分的准备，别再犹豫啦，扫码上车吧。

这是一门怎样的课程？

整合营销培训课程由厚昌学院院长整合营销特级讲师-赵阳专为在职场工作3-5年想要突破的执行人员打造，全程由赵阳老师亲自授课。整合营销培训课程的目的就是为了培养哪些能带领一个营销团队、为一个营销项目的营销效果负责的管理型人才。

7期课程做了大量的更新删去了之前两节偏理论和概念性的课程，增加了一节大家都非常关心的课程就是短视频的营销和直播带货的内容，另外一节是关于目标分解和目标制定的管理型必备课程。

这门课程能让大家收获什么？

实际掌握项目经理岗位职责，细化团队责权利，通过从方向到执行的深入解析解决管理上的疑难杂症；

系统掌握营销项目完整流程，合理选择适合项目的营销渠道，能够根据多种底层逻辑确定项目营销方向；

新：企业级短视频账号打造和直播变现能力；

掌握复购公式，撰写复购优化方案，了解转介绍的核心逻辑，通过转介绍和复购提升业绩；

多整个项目营销效果把控和优化能力。

课程适合什么样的人去学习：

适合人群：

1、在执行岗工作很多想要突破职业瓶颈的人员

2、刚刚开始带团队和项目的职场人员

课程有哪些服务？

每节课程留下的作业，学员做的每一个方案，讲师都会在开课前一一讲解和辅导。

如果还不放心，那么没有关系，2020年3月18号厚昌学院整合营销公开课，前两百名参与者可以领取免费听课名额，赶快拨打电话：18603101667或识别二维码添加助理橘子领取吧~

如果你对这门课程感兴趣，不妨进群和更多行业营销大佬交流：

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