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废掉一个人最简单的方式,不是让他闲着,而是...

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发表于 2019-8-26 19:55:32 | 显示全部楼层 |阅读模式
作为一名SEMer你每天的工作是什么?

上班调整出价,预算反正也就几百块钱,花完拉倒。

下班整理一下数据,30个点击,5个对话,2个线索给了销售。

每天是不是很闲,如果是,说的难听一些,你可能快废了

闲着,确实可以废掉一个人,但另一件事可能比闲着更可怕

老板希望看到员工什么?



下班后主动加班,周末主动给自己工作加量,更快的推进工作,总之特别忙,工作的时间特别长。

当老板看到了我的付出,看到了我的努力,就会给我升值加薪

真的是这样吗?如果你现在处于这样的状态,那么你可能也快“废掉”了。

每天早上八点出门,晚上十点多回家,累得洗漱完倒头就睡,明天又这样重复一天,后天又这样重复一天....日复一日。

如果你每天忙到连认真读几篇好文章的时间都没有,忙到连听一个小时课的时间都没有,忙到想在周末精进一下某项能力、某项技能的时间都没有,你必须要正视这个问题了。

因为这是隐藏的废掉一个人最简单的方式,你的内心会觉得自己付出了大量的时间在工作,自己很充实,自己一直在努力,努力就会有回报的。


那为什么还说“废掉”了呢?

因为学习是一种习惯,成长是一种习惯,精进也是一种习惯,你若是一年两年里都忙到没时间成长,你最终也会习惯了每天不成长的状态,毕竟不成长本身也是人最舒服的状态。

可能有人会说“工作的过程,不就是很好的成长过程么?”

是,非常赞同,但能使人成长的不是这样的过程

一个客服每天要解答成百个同质化问题

一个小编每天都要用标准模版给一篇稿子排版

一个淘宝电商文案每天用同质化的模版写同质化的句子

一个设计师可能做了一年每太有啥区别的课程海报或商品海报.....

每份工作都包含着非常大比例的重复性、同质化的工作,每天重复的内容越多,学习的内容就越少,成长的速度也就微乎其微。

很多人都是这样,在一个基础的岗位,日复一日的工作着,几年后换一份工作,仍然找不到高薪的工作,因为没有进步,没有成长。

时间再久一点,就会不敢换工作、不敢请假、没有更好的生活环境,说句最不好的,生病的时候都不敢去医院......

这难道还不算是“废”了吗!

可能有人会说:对,你说的这些我知道,我也意识到了,可是说这些有什么用呢?

能改变每天工作很忙的事实吗?能让我明天就涨工资吗?

如果不能还不如早点洗洗睡了,毕竟明天还得加班呢。

人的本性就是懒惰,所以很多人都不愿意去改变,现在的工作工资是不高,但也没让我饿死,先干着,谁又能保证换一份工作就能比现在环境好呢,哪有不加班的公司呢?

以前做房产中介的人,每天的工作内容就是挨个小区贴小广告,一天可能得去走30个小区,走到腿发软。但是这样效果很明显,每个月确实可以挣到3/4万。

但是很多人只能坚持一两天,唉太累了,算了

有的人坚持了四五天,每天累个半死一个电话都没接到,按照这么算的话,贴一个月谁能保证我能挣3万呢。

如果每个月给你3万工资,让你每天去贴10个小时小广告,你愿意去吗?

大家都想要一个保证,一个只要去改变就一定能达到效果的保证,可是没有这个保证所以宁愿一直“废”下去,也不愿意做出改变。

即使有的人能够下定决心,却又找不到方法,了解了很多人发现这真的是很多年轻人上班族普遍存在的问题。

小张也是这样的人,毕业两年屡屡无为。直到有一天发现自己一起毕业的朋友马上就要结婚了,现在月薪20000+,已经是项目主管了,老婆也是做互联网的每个月工资10000+,老心终于掀起了一丝波澜,喜酒宴上,厚着脸皮问朋友这两年经历了什么,怎么做到现在这样的

很简单,毕业之后每天下班在沙发上听听课,工作上有什么问题都在课上直接问,讲师现场解答,而且还在微信上把听课地址分享给了小张。

晚上迫不及待的听了一节课,第二天回到公司重新调整了账户,消费从1000减少到了500,对话从1个变成了6个。

改变确实很难,但为了帮助更多的人去改变,厚昌学院《赵阳竞价培训》通过直播的方式进行课程讲解,让想学习的人更加轻松,更加容易。

故事很短,却真实,那位结婚的学员,恭喜你,因为距离太远而且阳哥晚上还有直播课程需要进行,没能参加你的婚礼,如果你能看到这篇文章,我们在这里为你送上最美好的祝福。


如果在工作中处于迷茫的状态,不知道怎么做出改变,厚昌学院《赵阳竞价培训》一门听了会上瘾的课程。平时看干货,也能学习到一两种方法,可毕竟不是所有的账户都是一样的,你需要养成一套自己的思维,以后做了主管,这套思维依然可以受用终身。

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